宅男·积分制管理游戏法则,让你从0到1,从1到N+,玩转积分制管理

宅男·积分制管理游戏法则,让你从0到1,从1到N+,玩转积分制管理

  • 最近更新2020年11月07日
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什么是积分制管理?

通过积分的形式,进行对员工的管理,让员工更有积极性。我们公司从今年年初,实行了积分制管理,前期先拿了1个部门做测试,发现效果不错,最明显就是业绩达到明显提高,他们的积极性也高了。

这不,我们品牌部9月份,用了月末超额积分+钱的激励,看看效果!当然最最最主要的就是人员留存率,明显提高了。

这不正是一个公司最需要的吗?慢慢扩展到全公司去使用,发现积分制管理,不仅投入成本更少,而且可以淡化钱的概念。
一共7节课,让你从0到1,从1到N+,玩转积分制管理。

从了解什么是积分制管理,到如何去设置岗位积分,再到如何去登记积分,以及后期如何优化。

总之,听了之后:

能落地,能实行,有效果。

课程目录:

第1节:什么是积分制管理?公司为什么要做积分制管理?

第2节:积分制管理适合什么公司?有哪些必要的组成积分?

第3节:实操:公司岗位如何设置积分,每项积分比重如何设置?

第4节:如何利用“导图”软件,制作积分制管理体系。

第5节:积分制管理误区?优化细节,这些你必须要注意!

第6节:如何统计积分制管理,让管理更简单!

第7节:如何让积分制管理,成为管理企业“法宝”。

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